PRINCIPIOS y ESTATUTO DE MOVER SIN FRONTERAS

ANTECEDENTES1.   

1.  En la historia de la humanidad, las religiones se convirtieron en el medio para unir a los seres humanos mediante creencias, mitos, supersticiones, leyes divinas y seres inmortales, que estaban en lugares distantes como el cielo, el infierno, o el Olimpo.
2.  A los gobiernos basados en religiones, y monarquías fanáticas, le sucedieron gobiernos donde grupos humanos imponían un orden, un gobierno, un gobernante, al que se le daba poderes extraordinarios, disponía de los seres humanos, las riquezas, y la memoria de grandes extensiones de territorio, mas allá de sus propiedades privadas o de las personas que trabajaban, o podían morir por él. 
3.  Legamos a tener gobernantes capaces de destruir todo el planeta, muchos eran gobernantes enfermos, tontos,  que sufrían toda clase de desórdenes mentales,  que al llegar al poder tomaba desiciones por los millones de seres humanos de su país, e inclusive por los habitantes de otros países, regiones o continentes, muchas de ellas fatales, como hacer guerras. 
4.  En este proceso de ocupación de todo el planeta por parte de la especie humana, se creó un mecanismo mediante el cual cuanto existe en él tenía un valor, un precio o un significado, y ese mecanismo fue el mercado.
5.  En el mercado el intercambio de todo cobró vida,  en cada país se inventaron monedas, luego estas monedas debían de tener un respaldo, finalmente el dinero dio a los seres humanos más posibilidades que los dioses y los gobernantes. 
6.  Pero el ser humano no sólo que elaboró armas y formas de exterminar a otros seres humanos, sino a sí mismo. 
7. Se creó herramientas, lenguas, y todo lo que su imaginación y creatividad le permiten, esto fue posible gracias a la expansión y multiplicación de los conocimientos, que son la realidad conocida al detalle, que permite su manejo, modificación, y grandes cambios. 
8.  El conocimiento dio  paso a la tecnología, esto es, al uso de herramientas,  al arte, esto es la capacidad de inventar, reinventar, re-imaginar, recrear. 
9.  Durante la pandemia los gobernantes tuvieron que decidir qué hacer, y finalmente tuvieron que aceptar la vacunación como el mecanismo de enfrentar al covid 19. Las vacunas son el producto del avance científico y tecnológico que vive la humanidad. 
10. Pero lo que se convirtió en una guerra contra el virus, ser ha convertido en una guerra entre los mismos seres humanos, que puede llevar al uso de armas atómicas y a la desaparición planeta,  a la lucha contra el cambio climático que amenaza la vida en La Tierra, al consumismo que amenaza a otras especies.
11.  Hoy luego de la pandemia,  y en medio de la guerra en Europa,  el cambio climatico, la extinción de especies y culturas,  el deterioro del cuerpo humano por el transporte, la alimentación, y de su mente por la educación y los medios de información, las religiones, la política y el mercado  están siendo cuestionadas.
12.  Hoy reconocemos que mercado que es el origen de la industrialización, la producción en masa, la contaminación, la extinción de la vida en el planeta, y de modificaciones biológicas como los virus, que como el del covid 19 se originaron en un mercado de China, y que pasaron a ser una amenaza real para todos los seres humanos, sin importar el país, continente o región.
13. Los virus al igual que la guerra,  ahora son un gran negocio, gracias a la fabricación de vacunas, pruebas, reactivos, medicinas, equipos, etc, y son un arma de guerra, que los políticos pueden usar, lo que despertó acusaciones entre Estados Unidos y China. 
14.  La política está siendo cuestionada, porque hubieron gobernantes que no implementaron medidas de protección sanitaria a su población, o lo hicieron de manera tardía, esto significó gran mortalidad, visible en Estados Unidos bajo el gobierno de Trump, en Brasil bajo el gobierno de Bolsonaro, o en India, que incluso dió origen a una cepa llamada Delta, más veloz en su propagación.
15.  Pero además porque la política ha creado guerras entre países, o dentro de los países, es responsable por el uso de armas químicas en la Primera Guerra Mundial, de armas nucleares en la Segunda Guerra Mundial, y ahora de catástrofes humanitarias, como la guerra de Ucrania o  las que crean las olas migratorias en todos los continentes.
16. El cambio climático, la contaminación, generan catástrofes ambientales, e inclusive las catástrofes sanitarias que estamos viviendo. 
17.  La religiones se vieron impotentes, al igual que ante la peste bubónica, en el siglo XIV, en que fueron un factor que facilitó la propagación, al casi exterminar los gatos en Europa, y de la discriminación sexual, culpando a las mujeres, o de la discriminación étnica, señalando a los judíos por la peste. Es decir el mito, la ignorancia, los prejuicios religiosos que imponían las religiones, facilitó esta epidemia.
18. Además las religiones y  la política,  y el mercado alentaron a guerras como las de las Cruzadas, las Conquista de América, o la Primera y Segunda Guerras Mundiales, que se originaron en guerreas entre potencias religiosas, militares, o económicas.

PRINCIPIOS IDEOLOGICOS DEL MOMVIENTO ECOLOGICO REVOLUCIONARIO

1.  Reorganizar la sociedad humana y el uso de lo que hay dentro y fuera del Planeta Tierra.
2. Someter a la conducta humana a las leyes de la naturaleza y la convivencia ecológica.
3. Modificar y corregir las leyes creadas por religiones o sacerdotes , por partidos políticos, o por los mercados.
4. Amparen la diversidad en todas sus formas no destructivas, mediante la protección a la vida, a la naturaleza, a la biodiversidad, a la diversidad cultural y a la diversidad individual humana.

 OBJETIVOS FUNDAMENTALES DEL MOVIMIENTO ECOLOGICO REVOLUCIONARIO MOVER SIN FRONTERAS. 

 1.Frenar el cambio climático.

 2. Frenar las extinción de especies, proteger la biodiversidad. 

 3. Frenar la extinción de culturas, lenguas, países, naciones, nacionalidades, religiones, y formas de identidad humana grupal. 

 4. Alentar la diversidad entre los seres humanos, como fundamento para crear personas, esto es individuos con personalidad.

 5. Desarrollar la personalidad individual mediante el ejercicio  diario de decidir en todo.

6. Facilitar el  el acceso gratuito, fácil y posible al conocimiento, la información, a formas de comprobación o ensayo, desde cualquier lugar dentro o fuera de este planeta. 

5. CREAR ECO RASTREADORES, esto es personas con virtudes y capacidades que las usan para proteger la biodiversidad, la diversidad cultural y la diversidad personal. 

6. Usar el viaje, la convivencia, el trabajo voluntario, los trabajos temporales,  la investigación, la tecnología, el arte o el deporte, la fe, la politica, el mercado,  el estudio y trabajo por internet o teletrabajo, la telemedicina, la telepsicología,  los medios  para aprender a proteger a la naturaleza, a otros seres humanos y cambiar la realidad.

7. Desarrollar la capacidad de las personas de inventar su propio trabajo,  ser su propio jefe,  y de aprovechar de manera inteligente los conocimientos, el entorno social, la naturaleza para vivir, dar vida a sus cualidades o dones, crear formas de cooperación, evitar la opresión, degradación o  destrucción de la vida, de otras personas, animales, plantas de manera irreversible,  incontrolable o intolerable.

8. Convertir a cada casa, comunidad, y a cualquier lugar, en escuela, colegio, universidad, lugar de trabajo, de descanso,  de convivencia, investigación o aprendizaje.

 LOS MIEMBROS DEL MOVIMIENTO Y CONDUCTA. 

1.  a.Personas de cualquier parte del mundo.
2.  Personas de cualquier edad en que dispongan se uso de la razón, memoria y consciencia de sus actos
3.  Personas de cualquier raza, religión, sexo, orientación sexual, país de origen, clase social, gremio, movimiento social, tendencia política, nacionalidad, idioma, religión
4. Persona dispuesta a liberarse o cuestionar los prejuicios creados por estas formas de agrupación humana
5.  Personas que son internautas, estudiantes, profesionales, prácticos o expertos en cualquier cosa
6. Personas que quieren  usan todos los días su curiosidad, interés y conocimientos, en proteger la vida y la biodiversidad, la diversidad cultural y social
7. Personas interesadas en desarrollar su propia identidad, o personalidad, mediante decisiones diarias asumidas con responsabilidad por ellas.
8.  Personas que son miembros de un culbs de artes, deportes o ciencias y tecnología, de cualquier institución educativa, o local.
9. Personas que son miembros de organizaciones sociales, asociaciones, sindicatos, organizaciones campesinas.
10.  Personas que participan  frecuentemente en  conversatorios presenciales, virtual o chat del movimiento.
11.  Personas que tienen o han desarrollado la capacidad actuar y manifestarse de manera propia, particular única sin hacerse daño,  ni hacer daño a otros, ni a la naturaleza.
12.  Personas que pueden mantenerse leales al movimiento el mayor tiempo posible y en momentos críticos lo que le acredita como miembro permanentes
13. Personas que colaboran con el movimiento  de manera temporal o por un tiempo trabajo limitado a los que se les reconoce como miembros temporales.
14.  Personas que llevan una identidad real compatible con la virtual virtual,  y son la imagen social es decir no viven una doble personalidad ni una doble moral.
15. Personas que visibles de manera directa o publicada en internet, donde de sus opiniones, actividades, conducta relevante, continua, y sostenida, muestran su solidaridad con la naturaleza, otras personas, culturas, especies, con el medio ambiente.
16.  Personas que inventan cada día su trabajo, empresa o actividad, y tratan de ser su propio jefe.
17. Pesonas con capacidad de hacer uso de su consciencia para reusarse a trabajar,  o a hacer algo que consideran incorrecto, o que va contra su dignidad, sus conocimientos, sus razones.
18. Personas con la capacidad de rechazar o frenar a otros que pueden destruir  su propia vida, la vida de otros, o de la naturaleza., la vida ajena, la naturaleza o la comunidad donde vive.
19. Personas que ejercen un cargo publico o trbajo privado  sin renunciar a la honestidad, a la valentia, a la omisión de consciencia, que pueden sacrificar la estabilidad por la  sumisión, la obediencia ciega, el silencio complice.
20.  Personas e no aceptan la ley de servicio publico ni un empleo privado  que los obligue a ser  solo obediente y no deliberante a matar o matarse por una jefe.
21.  Personas que  practican el uso y renovación constante de sus conocimientos, habilidades y consciencia. 
22. Persona que no promete obediencia, encubrimiento, o lealtad al que consideran una mala persona, una institución, gobierno o empresa corrupta, corruptora, opresora, explotadoras, una autoridad que usa la mentira, la extorsión, la intimidación, la violencia,  la maldad, que esplote, oprima, o destruya. 
23. Personas que ponen al conocimiento y la evidencia, sobre principios religiosos, doctrinas políticas,  valores morales, o intereses económicos.
24. Persona que no  encubran taras sociales, económicas o deficiencias y taras de personas naturales o jurídicas.
25. Personas que diariamente  se preparan para trabajar en algo propio, ser su propio jefe sin depender del trabajo ajeno permanente.
26. Persona que  no tolera la opresión, explotación, la tortura, la intimidación, el miedo, la crueldad, la obediencia ciega y ni se aprovechan de la desgracia ajena, o de la destrucción de la naturaleza.

COMO SER MIEMBRO DE MOVIMIENTO

1. Aportar con tiempo, conocimientos,  y habilidades.
2. Participar de manera continua con su opiniones, voto e ideas.
3.  Aportar con algo de dinero, bienes, herramientas, lugares, trabajo, gestión, conocimientos, experiencia, ideas de acuerdo a sus posibilidades
4. .Aceptar observaciones, consejos y recomendaciones, que puede o no seguirlos, pero a asumir la responsabilidad por su omisión, descuido, distracción, defecto, mala interpretación, vicio o error.
5.  Colaborar con los otros miembros a los que  los ayuda a continuar, resistir, superar problemas o superarse. 
6. Reconocer y corregir  la mentira, la vanidad, la traición, la crueldad, la maldad, la codicia, la obediencia ciega,la ignorancia, la estupidez, los vicios,  propios y ajenos a tiempo. 
7. No tener una  dependencia exagerada o absoluta de algo,  o alguien.
8. Se persona capaz de reconocer y corregir la intoleracvncia, la falta de misericordia, de honestidad, de solidaridad,  de capacidad de proteger.
9.  Estar diariamente dispuestas a aprender y enseñar todos los días. 
10.  Hacer trabajo voluntario, trabajos temporales, o estudios,investigaciones y trabajo honesto dentro y fuera del país, para proteger la vida, la biodiversidad, la diversidad cultual, el ambiente, a la naturaleza y a otras personas.
11. Estudiar, aprenden, trabajar, crear, inventar, innovar, para ayudar, proteger a la naturaleza a otros seres humanos
12. Desarrollar sus habilidades, conocimientos y virtudes personales o propias que lo haga diferente, y le dan una personalidad.
13. Crear formas de  protección de la vida con toda su diversidad cuando esa forma de vida no sea perjudicar a si mismo, o otros o a la naturaleza, de manera que degrade su condición humana, a su familia y colectividad o a la naturaleza.

LA ESTRUCTURA DEL MOVIMIENTO

1.  LA ORGANIZACION DEL MOVIMIENTO LA ASAMBLEA GENERAL.
2.  1. Es una organización que se reúne  de forma ordinaria 3 veces al año de manera virtual cuando haya aumentado el número de miembros,  para reconocer  e interelacionar a los nuevos miembros y dirigida por un director propio de la Asamblea que solo puede actuar como tal una vez y cuya tarea en esa asamblea es reconocer a los nuevos miembros, los desafíos y las posibilidades.
3. La Asamblea extraordinaria que se reúne cada año para elegir  a la nueva directiva donde solo el consejero puede ser reelecto.
4. EL OBJETIVO DE LA ASAMBLEA GENERAL  
5. Reconocer a los miembros
6. Relacionar a los miembros
7. Crear acuerdos.
8. Elegir y reconocer a los directivos
9. Evaluar su desempeño
10. Calificar el desempeño del consejero y nombrarlo
11. Fijar contribuciones, tareas, objetivos, metas, aprobar o desaprobar planes, proyectos, propuestas, ideas o conductas.
12. MIEMBROS DE LA ASAMBLEA GENERAL 
13. Los representantes de las asambleas provinciales.
14. DURACION DE LOS MIEMBROS DE LA ASAMBLEA GENERAL 
15. Un año no renovable.
16. EL CONSEJO 
17.  Lo conforman los dirigentes electos que dejan su cargo en para la Asamblea General y para la asambleas provinciales y duran diez años, actúan como veeduría y  tribunal de justicia, Se reúnen cada mes de manera ordinaria y en casos especiales de manera extraordinaria.
18. EL CONSEJERO PERMANENTE.  
19. Puede ser reelecto indefinidamente pero no tienen voto tan solo voz.
20. EL PRESIDENTE DEL MOVIMIENTO
21. Se elige cada años, no puede ser reelecto 
22.  Tine como tarea convocar a los miembros 
23. Vigilar la representación y  participación de los asistentes a la Asamblea General
24. Ejecutar los acuerdos y resoluciones a las que llegue la Asamblea.
25. Representar al movimiento en todas las instancias.
26. EL SECRETARIO DE MOVIMIENTO
27. Tiene la función de manejar y transmitir toda la información que cree y genere el movimiento
28. Es el vocero del movimiento, 
29. Dura un año en sus funciones y no puede ser reelecto.
30. EL TESORERO DEL MOVIMIENTO
31. Maneja todos los aportes sea en dinero, trabajo, ideas, donaciones, y organiza su su uso o administración.  
32. Dura un año y no puede ser reelecto.
33. LAS ASAMBLEA PROVINCIALES 
34. MIEMBROS DE LA ASAMBLEA PROVINCIAL  
35. Los representantes de las asambleas provinciales.
36. DURACION DE LOS MIEMBROS DE LA ASAMBLEA PROVINCIAL 
37. Un año no renovable.
38. EL CONSEJO 
39.  Lo conforman los dirigentes electos que dejan su cargo en para la Asamblea General y para la asambleas provinciales y duran diez años, actúan como veeduría y  tribunal de justicia, Se reúnen cada mes de manera ordinaria y en casos especiales de manera extraordinaria.
40. EL CONSEJERO PERMANENTE. PROVINCIAL  
41. Puede ser reelecto indefinidamente pero no tienen voto tan solo voz.
42. EL PRESIDENTE DEL MOVIMIENTO PROVINCIAL 
43. Se elige cada años, no puede ser reelecto 
44.  Tiene como tarea convocar a los miembros 
45. Vigilar la representación y  participación de los asistentes a la Asamblea General
46. Ejecutar los acuerdos y resoluciones a las que llegue la Asamblea.
47. Representar al movimiento en todas las instancias.
48. EL SECRETARIO DE MOVIMIENTO PROVINCIAL 
49. Tiene la función de manejar y transmitir toda la información que cree y genere el movimiento
50. Es el vocero del movimiento, 
51. Dura un año en sus funciones y no puede ser reelecto.
52. EL TESORERO DEL MOVIMIENTO PROVINCIAL 
53. Maneja todos los aportes sea en dinero, trabajo, ideas, donaciones, y organiza su su uso o administración.  
54. Dura un año y no puede ser reelecto.
55. MIEMBROS DE LA ASAMBLEA CANTONAL
56. Los representantes de las asambleas provinciales.
57. DURACION DE LOS MIEMBROS DE LA ASAMBLEA CANTONAL 
58. Un año no renovable.
59. EL CONSEJO CANTONAL
60.  Lo conforman los dirigentes electos que dejan su cargo en para la Asamblea General y para la asambleas cantonal  y duran diez años, actúan como veeduría y  tribunal de justicia, Se reúnen cada mes de manera ordinaria y en casos especiales de manera extraordinaria.
61. EL CONSEJERO PERMANENTE. CANTONAL
62. Puede ser reelecto indefinidamente pero no tienen voto tan solo voz.
63. EL PRESIDENTE DEL MOVIMIENTO CANTONAL
64. Se elige cada años, no puede ser reelecto 
65.  Tiene como tarea convocar a los miembros 
66. Vigilar la representación y  participación de los asistentes a la Asamblea General
67. Ejecutar los acuerdos y resoluciones a las que llegue la Asamblea.
68. Representar al movimiento en todas las instancias.
69. EL SECRETARIO DEL CLUB
70. Tiene la función de manejar y transmitir toda la información que cree y genere el movimiento
71. Es el vocero del movimiento, 
72. Dura un año en sus funciones y no puede ser reelecto.
73. EL SECRETARIO DEL CLUB
74. Maneja todos los aportes sea en dinero, trabajo, ideas, donaciones, y organiza su su uso o administración.  
75. Dura un año y no puede ser reelecto.
76. EL CONSEJERO PERMANENTE.  DEL CLUB
77. Puede ser reelecto indefinidamente pero no tienen voto tan solo voz.
78. EL PRESIDENTE DEL DEL CLUB 
79. Se elige cada años, no puede ser reelecto 
80.  Tiene como tarea convocar a los miembros 
81. Vigilar la representación y  participación de los asistentes a la Asamblea General
82. Ejecutar los acuerdos y resoluciones a las que llegue la Asamblea.
83. Representar al movimiento en todas las instancias.
84. EL SECRETARIO DEL DEL CLUB
85. Tiene la función de manejar y transmitir toda la información que cree y genere el movimiento
86. Es el vocero del movimiento, 
87. Dura un año en sus funciones y no puede ser reelecto.
88. EL TESORERO DEL CLUB
89. Maneja todos los aportes sea en dinero, trabajo, ideas, donaciones, y organiza su su uso o administración.  
90. Dura un año y no puede ser reelecto

TAREAS FUNDAMENTALES DE TODOS LOS MIEMBROS DEL MOVIMIENTO

1.  Llegar a acuerdos. 
2.   La conformar directivas y agrupar a  todos los miembros de movimiento representados por sus dirigentes provinciales.
3.   Reconocer a los nuevos miembros y a despedir a los que dejan de serlo.
4. Votar por las propuestas presentadas por las asambleas
5.  Vigilar el funcionamiento, financiamiento, y resultados obtenidos 
6.  Nombrar a los dirigentes que solo pueden durar un año sin posibilidad de reelección
7. Reconocer los méritos de los miembros.
8. Calificar como ecorastreadores a los mejores 
9. Evaluar el trabajo de protección de la naturaleza, la diversidad cultural, la diversidad cultual y la salud que hace cada miembro
10. Toda participación es de manera virtual y debe ser gravada
11.  . LA REUNIONES DE LOS CLUBS
12.  1. Los clubs pueden ser de artes y creatividad, ciencias y tecnología, o deportes y actividad físicas 2. Los clubs tiene por objeto, reunir a personas con habilidades innatas, o que tienen virtudes, o interés en la salud, las artes, las ciencias la tecnología, y tienen interés en proteger la biodiversidad, la diversidad cultural y la diversidad humana mediante las artes la creatividad y el desarrollo de la imaginación humana, el estudio, la investigación, la observación, la curiosidad, la exploración, o mediante el desarrollo de sus capacidades físicas, el ejercicio, los hábitos saludables, la alimentación, la meditación y concentración, etc, que permitan al cuerpo humano capacidades especiales.
13.  3. Los clubs se reúnen semanalmente y para eventos, charlas, clases, reuniones que permitan la convivencia pacífica, el respeto a la naturaleza y a la diversidad humana, al mismo tiempo de que desarrollo de las cualidades personales.
14.  4. Los dirigentes del club duran solo un año, no pueden ser reelectos, y tienen la obligación de preparar a los miembros del club para no solo hacer lo que les gusta sino para dirigir a sus compañeros, desarrollar su solidaridad, compañerismo, solidaridad, colaboración o trabajo en equipo, el aprendizaje sin humillación, sumisión, desprecio por la vida propia y ajena, fanatismo religioso, político, o de otro tipo, formas de lavado mental que use la tortura, el miedo, la violencia, el fanatismo, los dogmas, publicidad, los medios, la politica, la religión o incluso la disciplina deportiva, o la jerarquía como mecanismo de enajenación. 
15. 5. Los miembros del club además tienen que crear un fondo de ayuda común que ayude a los compañeros cuando estos tengan necesidades, para evitar que abandonen el desarrollo de sus capacidades, y para hacer campañas, eventos, y mas que les permita vivir desarrollando sus cualidades personales, hasta que estas sean fuente de ingresos económicos, parte de los cuales deben contribuir para captar y ayudar a otros miembros del club. 
16. 6. Los miembros de los clubes son personas que se reúnen de manera real y virtual para desarrollar en talleres, eventos, competencias, viajes, reuniones sociales, clases, conferencias, conservatorios para mostrar sus virtudes y cualidades personales, para usarlas en el desarrollo de la consciencia y acción para la protección de la vida y la biodiversidad, la diversidad cultural, reconocer y apreciar la diversidad personal o identidad y virtudes y de otros seres humanos. 
17. 7. Los clubs son centros de práctica de la democracia participativa, el voto frecuente, la discusión, el análisis, el reconocimiento de las virtudes y progreso de los otros,  la tolerancia y el respeto a la diversidad humana, la diversidad en la naturaleza, a otras formas de vida, a las diferentes razas, culturas, idiomas, y mas particularidades que nos diferencian o complementan. Los clubs son un lugar, un momento, o un evento donde se inventan todo tipo de alternativas. de formas de convivencia armónica a las que llamamos paz, amistad, amor, comprensión, tolerancia, solidaridad, compasión, compañerismo, cooperación, ayuda, bondad. etc.